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Mise à jour: 1 avril 2016
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l'Association Suisse d'Analyse Transactionnelle - Suisse Romande




A vos agendas !


Vendredi 1 avril 2016, 9h30-17h
Journée des AAT - Prix Raymond Hostie
Autour des Etats du Moi
Institut protestant de théologie
83, bd Arago
75014 Paris
Plaquette :  lien et inscription :  lien

Samedi 9 avril 2016, à 13h
Madeleine Laugeri sera à la Radio Suisse Romande - la Première - 
dans l'excellente émission de Florence Farion intitulée
"Egosystème" à propos de son livre sorti en Septembre 2015
"Les clefs du Dialogue Hiérarchique".

Samedi 16 avril 2016, 9h30-16h30
A.G. 9h30-10h30
Groupement Professionnel Conseil
aux collègues analystes transactionnel/les des quatre champs AT
ainsi qu’à toute personne intéressée
Assemblée Générale et Colloque annuel
Hôtel OLTEN Bahnhofstrasse 5
Plaquette :  lien

Samedi 28 avril 2016,
Salon International du livre de Palexpo à Genève
Madeleine Laugeri sera présente au stand Payot de 10h à 12h.
William F. Cornell sera à 17h dans l’espace Place du Moi

7 au 9 juillet 2016
Conférence EATA 2016 - 40e anniversaire de l'EATA
Genève
Présentation : lien
site : www.eata2016.org
flyer : lien

Certificat FSEA
(niveau 1 – premier Module pour le Brevet fédéral de formateur/trice)

(plus d'information)
Un nouveau module complémentaire aura lieu ce printemps pour le Brevet Fédéral de Formateur d’Adultes, aux dates suivantes :
20.04, 02.05, 03.06, 04.06, 11.06.16 (plus d’information)

Journal Métamorphose en ligne

voir les pages "Métamorphose"



"Une vie pour être soi" est arrivé
William F. Cornell, TSTA-P, psychothérapeute, superviseur, consultant et formateur est l’une des grandes figures actuelles de l’Analyse transactionnelle. Editeur de la newsletter de l’ITAA (International Transactional Analysis Association) et coéditeur du TAJ (Transactional Analysis Journal), il est l’auteur de plusieurs essais qui reflètent la richesse de son expérience en AT, phénoménologie, psychanalyse et psychothérapie psychocorporelle. Une vie pour être soi est son premier livre publié en France : source de réflexion et d’inspiration enrichissante et formative, cet essai nous permet d’aller à la rencontre de l’homme et de son approche. Plus d'information


"Les clés du dialogue hiérarchique, la méthode des trois contrats" de Madeleine Laugeri est là
La qualité des échanges entre les différents acteurs de l’entreprise à chacun de ses niveaux est primordiale tant pour entretenir compétitivité, innovation et performance que pour préserver le confort émotionnel de tous ses membres. Or, les hommes et les femmes qui la composent, s’ils sont bien sur le même bateau ne sont pas forcément sur les mêmes ponts avec les clivages et les difficultés de communication qui en résultent. La méthode des trois contrats permet de retrouver un dialogue top/down – bottom/up transversal, à la fois constructif, sain et efficace. Ce livre en explicite le fonctionnement et la mise en pratique, illustrée par de nombreux exemples. Il intéressera toute personne – manager, RH, salarié, dirigeant, élu des différents comités – qui veut agir et influencer positivement le processus des échanges, notamment en situations problématiques.




Le manuel des examens en français est à jour sur le site de l'ASAT-SR
(à la rubrique formation et certification)


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CH - 1001 Lausanne
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